Fachtraineeprogramm

Sie sind Absolvent/-in und wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten nun endlich in der Praxis anwenden? Sie wissen bereits, welches Aufgabenfeld Sie besonders interessiert? Dann werden Sie von unserem Fachtraineeprogramm begeistert sein.

In welchen Bereichen werden Fachtraineeprogramme angeboten?

Mit Fachtraineeprogrammen begleiten wir (Fach-)Hochschulabsolventen, die mit uns zusammen ihre ersten Erfahrungen im Berufsleben sammeln. Die Programme werden nur in Verbindung mit einer offenen Stelle für Berufseinsteiger angeboten. Welche Stellen wir für Absolventen im Moment anbieten, entnehmen Sie bitte unserer Stellenbörse. Dort finden Sie auch die Bewerbungsadresse und die jeweiligen Ansprechpartner. Diese Stelle wird dann Ihr "Heimathafen", von dem aus Sie die weiteren Aktivitäten unternehmen. Haben Sie also eine offene Stelle für Berufseinsteiger gefunden, die Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht, und sich erfolgreich dafür beworben, dann steht Ihrem Fachtraineeeinstieg nichts mehr entgegen.

Wie sieht ein typisches Programm aus?

Unsere Fachtraineeprogramme haben in der Regel eine Dauer von 12 bis 18 Monaten und bereiten die Teilnehmer vom ersten Tag an direkt auf eine bestimmte Einsatzposition vor. Anders als bei allgemeinen Traineeprogrammen, bei denen man mehrere Abteilungen durchläuft ohne den späteren Einsatzort zu kennen, steht beim Fachtraineeprogramm das spätere Aufgabengebiet von Anfang an fest. Auf dieses werden Sie gezielt vorbereitet. Im Unterschied zum Direkteinstieg beinhaltet das Fachtraineeprogramm speziell für Berufseinsteiger konzipierte Trainings on und off the job, ein Mentoring-Programm und eine gemeinsame Einführung mit den anderen Fachtrainees. Wir kombinieren also eine umfassende und maßgeschneiderte Einarbeitung mit dem "Blick über den Tellerrand".

Folgende Punkte sind die Bestandteile der Programme:

• Intensive Einführungswochen zum Kennenlernen des Unternehmens mit all seinen Bereichen
• Längere Einsätze in Abteilungen, die zu Ihrer Stelle in internen Kunden- bzw. Lieferantenbeziehungen stehen
• Informationsveranstaltungen zum Kennenlernen des Konzerns
• Veranstaltungen zur Förderung der Netzwerkbildung zwischen den Fachtrainees (z. B. Exkursionen zu externen Kunden)
• Seminare und Trainings zur Vorbereitung auf Fach- und Führungsaufgaben (z.B. Gesprächsführung, Zusammenarbeit im Team, Projektmanagement)
• Intensive fachliche Einarbeitung

Als Fachtrainee erproben Sie Ihre fachliche Qualifikation in der Praxis und bauen sie aus. Qualifizierte Seminare und Trainings helfen Ihnen, Ihre kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln. Im Austausch mit Ihrem Mentor und im Kontakt mit anderen Fachtrainees schärfen Sie Ihren Blick für die Zukunft - Ihre eigene und die von Salzgitter.